photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Faculté d'Économie de Grenoble (FEG) accueille 7 800 étudiants sur Grenoble et sur son antenne de Valence. La faculté d'économie gère des formations de la Licence au Master, mais également des Licences professionnelles. Elle propose deux Licences générales, 4 Licences professionnelles et cinq Masters dans des champs très variés. Elle accueille des étudiants en formation initiale et en formation continue. Chaque Master offre un ou plusieurs parcours spécialisés. Certaine formations sont en enseignement à distance. Pour en savoir plus sur la faculté d'économie : https://economie.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Placé(e) sous l'autorité de la responsable des scolarités, vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion du pôle enseignement à distance licence et master 1 - Assurer le rôle de correspondant fonctionnel des applications : APOGEE / ECANDIDAT / MOODLE / MON MASTER - Apporter un appui à la responsable des scolarités sur les dossiers quotidiens et transversaux pour l'ensemble du service formation Activités principales : Assurer la gestion du pôle enseignement à distance : - Encadrer, animer et accompagner[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez le relais du responsable de secteur. Garant(e) de la planification des interventions dans le respect des attentes et des contraintes posées par les bénéficiaires et le personnel de terrain. APPUI AU RESPONSABLE DE SECTEUR : - Faire les présentations - Aider à la planification et l'animation des réunions d'équipes chaque trimestre - Rédiger et faire valider le compte-rendu de réunions au responsable de secteur - Alerter le responsable secteur en cas de comportement inapproprié - Indiquer au responsable secteur les urgences à transmettre à la chargée qualité - Effectuer un suivi pour les applications de pointages PLANIFICATION : Après validation du responsable de secteur : - Optimiser les plannings d'un point de vue géographique et temporel - Créer les interventions ponctuelles - Ajuster les interventions selon les besoins réels - Créer ou modifier les plans d'intervention - Valider les interventions dans le plan pour les inscrire dans l'optique d'une planification automatique - Envoyer quotidiennement les plannings des bénéficiaires et des salariés après accord du responsable de secteur En autonomie : - Planifier les interventions des bénéficiaires en[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le chargé d'affaires électrique conçoit et réalise des études d'installations neuves ou d'amélioration d'installations existantes. A partir d'un besoin exprimé par le client, il a pour objectif de rendre des offres plus économiques et innovantes, tout en minimisant l'impact environnemental. En collaboration avec le chargé d'affaires automatisme, il répond aux appels d'offres, élabore les propositions commerciales et participe aux alignements techniques avec les clients. Il est en liaison directe avec le chargé d'affaires process en exprimant clairement ses besoins pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des normes, des délais et du budget. Le chargé d'affaires électrique valide le choix du matériel, l'architecture et les implantations avec le client. Il est en lien direct avec le BE électrique afin de déterminer précisément les études. Il est responsable des approvisionnements de ses chantiers et apporte un soutien fonctionnel et technique aux superviseurs électriques ou aux sous-traitants tout en assurant le reporting aux chargés d'affaires process. Acteur dans les projets d'entreprise, il participe à la garantie de l'éthique et de l'image de la société en[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible L'ENSEMBLE MACHIZAUD assure l'accompagnement de mineurs(es) dans un cadre de protection de l'enfance. Le poste à pourvoir concerne l'encadrement de l'Unité 2 de Machizaud qui accueille 12 garçons et filles âgés de 8 à 14 ans. Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Protection en Etablissements et Services (PPES), au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f) : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire - Met en œuvre la gestion des mesures des mineurs placés - Est responsable de la conduite générale de l'activité (relations aux IPP, ASE, Juges, Familles, .) - Met en œuvre le rapport annuel de son activité - Travail au référentiel du service et à sa mise en conformité (Politique public, attente CD42, ambition associative, .) - Pilote la réunion d'équipe et apporte son soutien à l'équipe éducative - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - A ce titre, il représente l'association. Il participe de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative. - Est responsable des[...]

photo Responsable technique des espaces naturels

Responsable technique des espaces naturels

Emploi Economie - Finances

Pouilly-sous-Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous la responsabilité du responsable technique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de gestion sur les cours d'eau affluents directs de la Loire (Le Merdasson, Les Riollets, La Besse, La Touze) - Assurer le suivi du Jarnossin (gestion des opérations de restauration à engager et entretien des travaux précédemment réalisés) - Concevoir et suivre les opérations de restauration hydromorphologique des rivières de ces territoires (mise en défens des berges et restauration de la ripisylve, restauration de la continuité écologique, renaturation et protection de berges en génie végétal, restauration de mares, gestion de zones humides.) - Réaliser une veille régulière de ces cours d'eau et mettre en place les actions d'entretien si nécessaire - Accompagner et conseiller les collectivités et les riverains sur les problématiques ou les projets liés à la GEMAPI - Participer à la définition de la stratégie foncière du syndicat. Pour chacune de ces missions, vous devrez assurer le suivi technique, administratif et financier des travaux, la concertation avec les riverains, les partenaires et les élus concernés par le projet, le[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Les Genêts, établissement associatif à taille humaine situé au Chambon-sur-Lignon, accueille ses résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre mission : Accompagner la personne âgée dans le respect de son autonomie, de sa dignité et de ses choix de vie. Vos missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux capacités et aux envies des résidents (ateliers créatifs, culturels, ludiques, intergénérationnels, sorties...) - Favoriser le maintien du lien social et l'estime de soi des personnes âgées - Travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles, les bénévoles et les partenaires extérieurs - Elaborer le projet d'animation de l'établissement et contribuer au projet d'établissement - Animer la commission animation et les réunions avec les bénévoles. Profil recherché : - Expérience en animation ou diplôme afférent à l'activité (BPJEPS Animation sociale) - Expérience auprès des personnes âgées en institution et/ou à domicile - Qualités relationnelles, dynamisme, sens de l'écoute et bienveillance - Esprit d'initiative, créativité, capacité à travailler en équipe - Maîtrise de l'outil informatique appréciée Conditions[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'un collectif cadre, le cadre socio-éducatif ou le cadre de santé a en référence les équipes de nuit soit une quarantaine d'ETP. Missions: 1/ Manager des équipes pluridisciplinaires - Animation des équipes - Conduite de réunions - Accompagnement au changement - Evaluation annuelle - Accompagnement de parcours professionnels 2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués - Elaboration des plannings ; - Gestion de l'absentéisme 3/ Prévient les risques psycho-sociaux - Prévention de l'usure professionnelle et des conflits ; - Gestion de conflits et de crises - Contribution au développement des compétences et à l'accès à la formation 4/ Est garant de la qualité d'accompagnement des résidents de ses unités de référence - Supervision des projets personnalisés des résidents - Accompagnement à l'amélioration des pratiques 5/ Transmet, communique, fait le lien entre l'équipe de direction et les équipes dont il a la référence - Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles ; - Mise en œuvre du projet d'établissement et des décisions institutionnelles Vos qualités : - Esprit de synthèse - Expertise[...]

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Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Assurer la gestion administrative et juridique des dossiers (français et anglais) Rédiger et mettre en forme des actes juridiques et documents confidentiels Gérer les agendas, les déplacements et les réunions des avocats Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients français et étrangers Participer à l'organisation des audiences, rendez-vous et réunions d'équipe Effectuer le suivi des procédures en cours, gérer les délais et échéances

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé sécurité et tranquillité résidentielle (H/F) -Gérer les problématiques de tranquillité résidentielle : Traiter les troubles de jouissance en intervenant auprès des personnes concernées pour expliquer les règles sociales et civiques, le contrat de bail, réaliser des enquêtes de voisinage, des actions de médiation, et rédiger des courriers. -Assurer le suivi des situations : Éviter les recours contentieux en conduisant les individus ou familles à cesser les troubles par des actions graduées. -Constituer des dossiers : Préparer les dossiers pour les procédures d'expulsion ou pénales en collaboration avec le service contentieux. -Servir d'interface avec les acteurs locaux : Participer aux dispositifs de prévention de la délinquance et collaborer avec les forces de l'ordre (réunions partenariales, transmission d'informations). -Gérer la vidéoprotection : Superviser la vidéoprotection en lien avec l'assistant vidéosurveillance. -Fournir des conseils : Apporter des conseils sur des situations ou interventions spécifiques. -Diplôme BAC 4 en « sécurité[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ardon, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous êtes motivé(e), curieux(se), et avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez un nouveau cabinet dentaire moderne, implanté dans une maison médicale, pour une belle aventure humaine et professionnelle ! Vous travaillerez avec une praticienne, spécialisée en implantologie, dans une pratique centrée sur la qualité des soins,la prise en charge globale des patients et le confort de l'équipe. Profil recherché : - Assistant(e) dentaire diplômé(e) ou en contrat de professionnalisation - Dynamique, organisé(e), bienveillant(e) - Souhaitant s'investir sur le long terme et progresser dans ses compétences - Sens de l'écoute, du travail en équipe et du respect des protocoles Ce que nous vous offrons : - Cabinet neuf et agréable au sein d'une maison médicale pluridisciplinaire - Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - week-ends de 3 jours ! - Locaux modernes et full numérique - Management humain et valorisant, basé sur la valorisation des compétences - Plan d'intégration structuré et accompagnement dans votre montée en compétences - Réunions quotidiennes pour bien démarrer la journée et réunions mensuelles d'équipe - Espace de pause dédié avec[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Assurer la gestion des agendas, organiser les réunions, événements déplacements Rédaction et mise en forme de documents Gestion des appels téléphonique Collaboration directe avec la direction afin de faciliter son travail au quotidien Préparation les réunions avec les dossiers nécessaires et le suivi des actions

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 5 mai 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE En tant qu'Apprenti(e) Auxiliaire de puériculture, vous serez formé(e) sur la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe, la distribution des soins quotidiens et vous apprendrez à mener les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions : - Accueillir les enfants dans le respect de leur singularité, assurer leur sécurité, veiller à leur santé - Accueillir les familles et favoriser une relation de confiance - S'approprier le projet de vie de chaque établissement et le mettre en œuvre ; - Participer : à l'entretien des locaux, du linge, du matériel ; applications des différents protocoles à la préparation des repas aux actions menées avec des partenaires, aux différentes réunions Activités et tâches principales du poste (et %) : - Accompagnement[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE - Sous la responsabilité de la Direction, l'encadrant technique est chargé de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion. - Il effectue un travail de production dans le domaine des espaces verts. - Il est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité. - Il travaille en collaboration avec le reste de l'équipe, encadrant technique et accompagnatrice socioprofessionnelle dans l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. - Il développe le secteur d'activité en collaboration avec la direction et le conseil d'administration. MISSIONS Missions techniques : - S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur l'hygiène et la sécurité ; - Organise la répartition du travail des équipes et rend compte à la direction de la production effectuée, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches ; - S'assure que les personnels sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission. - Réalise des devis et les facturations assure l'approvisionnement des chantiers,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Médico-Social situé à Mortain un : Assistant Ressources Humaines (H/F) - A temps plein en CDI dès que possible (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Au sein du Pôle Médico-Social, l'assistant(e) Ressources Humaines assiste le directeur du Pôle dans ses missions quotidiennes et particulièrement sur tout ce qui a trait à la gestion des ressources humaines. Dans le respect du cadre légal et conventionnel, il/elle peut être amené à travailler sur tous les domaines des ressources humaines. Plus précisément, L'assistant(e) ressources humaines assure le lien entre le directeur, l'équipe de direction et le service administratif. Il est en charge en particulier du recrutement, de la formation, de la mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et du suivi des entretiens professionnels. Il/Elle travaille en amont avec l'équipe de direction et le secrétariat de direction pour développer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en œuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement. Mission et activités: * Accueil et standard téléphonique: * Accueil téléphonique ; * Accueil physique des personnes. * Secrétariat: * Traitement du courrier ; * Traitement des mails de l'adresse du site ; * Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,. * Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ; * Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ; * Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ; * Liaison et interface avec les services informatiques[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Azerailles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en lien avec le Conseil d'Administration de l'association et en référence aux orientations du projet Espace de Vie Sociale, le-la coordinateur-trice est chargé-e d'accompagner les habitant-e-s dans le développement des actions qu'ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire. Le-la coordinat-eur-ice soutiendra l'équipe composée de 3 salarié-e-s dans les projets qu'elle mène. Activités : Mobiliser et accompagner les habitant-e-s (familles; parents; jeunes; séniors...) à mettre en place des actions sur le territoire. Animer les actions jeunesse Participer à la mise en œuvre d'une politique enfance, jeunesse et familles avec les élu-e-s locaux et les membres du conseil d'administration de l'association Coordonner l'équipe professionnelle composée de trois personnes (animatrice enfance familles, accueillantes France Service et LAPE) Rédiger des dossiers de subvention, participer au suivi financier et rendre compte de ses activités Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du territoire du Lunévillois Suivre[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, rejoignez-nous ! Bonne ambiance assurée. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous. Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ? Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ? Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ? Alors on veut vous rencontrer ! Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nos micro-crèches de Laxou et Villers-lès-Nancy cherchent un(e) super collègue pour compléter leur équipe ! Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous. Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ? Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ? Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ? Alors on veut vous rencontrer ! Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Frolois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission et finalité de l'emploi : Il/elle dirige une équipe d'animateurs/trices ainsi que le personnel technique (restauration scolaire et entretien des locaux). Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet éducatif à travers les différents projets pédagogiques développés avec ses équipes. Il/elle assure l'accueil et l'animation en toute sécurité des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire, des accueils de loisirs et de la restauration scolaire. Il/elle élabore un projet pédagogique en veillant à associer et prendre en compte tous les publics (enfants, animateurs, parents.). Il/elle est garant(e) de la qualité des projets d'animation et des activités proposés aux enfants et aux adolescents, ainsi que de leur bien-être et de leur sécurité tout au long du séjour. Il/elle anime et forme l'équipe d'animateurs/trices en facilitant l'expression de chacun(e) et en créant les conditions d'un fonctionnement démocratique. Il/elle organise et gère l'accueil collectif de mineurs en référence aux valeurs et au projet éducatif de la structure. Il/elle veille aux bonnes relations entre les individus, organise l'information et la communication et sollicite des partenariats[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, rejoignez-nous ! Bonne ambiance assurée. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous. Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ? Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ? Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ? Alors on veut vous rencontrer ! Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, rejoignez-nous ! Bonne ambiance assurée. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous. Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ? Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ? Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ? Alors on veut vous rencontrer ! Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nos micro-crèches de Laxou et Villers-lès-Nancy cherchent un(e) super collègue pour compléter leur équipe ! Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous. Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ? Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ? Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ? Alors on veut vous rencontrer ! Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire[...]

photo Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission 1 : Management de l'équipe / Manager les opérateurs de la Centrale d'écoute sur les attendus de l'entreprise en termes de performance, de qualité et de comportement : 1. Evaluer la qualité produite des opérateurs, par la réalisation de Plan de contrôle. 2. Réaliser les entretiens de suivi des opérateurs (périodique ou non) afin d'échanger sur les résultats attendus 3. S'assurer de l'atteinte des objectifs opérationnels par les opérateurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire 4. Veiller au bon respect du règlement intérieur de l'entreprise / Instaurer un management de proximité : 1. Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, 2. Etablir des réunions managériales avec les collaborateurs 3. Rester à l'écoute et à la disposition de ses collaborateurs / Effectuer le suivi des tâches au quotidien (Pauses, reportings, gestion des retards/absences, gestion des réclamations, .) / Piloter l'activité et prendre les décisions adéquates afin de garantir l'atteinte des objectifs / Mettre en œuvre tous les leviers pour maintenir et optimiser les objectifs en matière de niveau de service qualitatif et quantitatif / Être support[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Résumé des missions du travailleur social de l'EMSP : Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse Orientation vers des bilans de santé et suivi Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits (domiciliation, minima sociaux, papiers d'identité, couverture maladie etc.) Recueil des informations sur le suivi social, aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement (ex SIAO, demande de logement social...). Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB Accompagnement à la parentalité Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Résumé des missions de l'infirrmier.ière de l'EMSP : Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social Evaluation ponctuelle de l'état de santé somatique et psychique des personnes Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS LAM CSAPA CAARUD ACT ou autre) Orientation vers des bilans de santé et suivi Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO,[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

De l'Oust à Brocéliande Communauté regroupe 26 communes pour 40 000 habitants et 250 agents avec des compétence variées : collecte des déchets, petite enfance, ALSH, piscines, musées, tourisme etc..... Le chargé de projets rattaché au pôle culture-tourisme devra mener à bien les projet culturels, touristiques et patrimoniaux, en gérant efficacement les ressources tout en respectant les contraintes de budget et les délais. Missions / conditions d'exercice . Conduite de projet - Concevoir, développer, coordonner ou accompagner des projets ou programmes d'actions (planification, gestion des ressources) - Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de subvention/financement, participation à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction de compte-rendu, de rapport d'activité.) - Assurer l'interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi, accompagnement) - Évaluer les projets menés et réaliser les bilans et les rapports d'activités, s'assurer de l'atteinte des résultats avec les objectifs visés - Communiquer (en lien avec le service communication)[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets, vous aurez pour mission : Missions principales : Elaborer et assurer le suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) Assurer le suivi administratif et financier du service Mettre à jour le suivi des interventions quotidiennes (Outil de suivi OPEN GST) Assurer le suivi analytique des interventions d'entretien, maintenance Assurer le suivi et la mise à jour des conventions : CLECT, locations foncières, . Assurer le portage, suivi et mise à jour des dossiers réglementaires sur les ZAE « certification ISO » et installations sensibles Animer les réunions de service Animer les réunions avec les différents services GMVA, tiers extérieurs Garantir la sécurité des voies de circulations et ouvrages communautaires S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité au travail pour les agents du service Assurer une veille juridique et technique Relations usagers et tiers extérieurs : prendre les demandes en direct, répondre aux courriers, entrevues Gestion du patrimoine voirie: Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie [...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

La Poste recrute des Facteurs H/F préparant le titre conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger en alternance (en partenariat avec l'AFPA de Metz) via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (en fonction du candidat/e). 2 postes à pourvoir : 1 à Saint Avold, 1 à Freyming Merlebach Vos missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous serez en alternance 3 semaines à SAINT AVOLD ou à FREYMING MERLEBACH pour la partie entreprise et 1 semaine à l'AFPA de Metz pour la partie formation. Démarrage au 23 juin 2025 Vous êtes impérativement titulaire du permis B boite manuelle. Si vous êtes intéressé(e), veuillez postuler afin de recevoir une invitation pour participer à une réunion d'information le jeudi 22/05/2025 à 9h30 à l'agence France Travail de Saint-Avold. Suite à la réunion d'information si le poste vous convient,[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

La Poste recrute des Facteurs H/F préparant le titre conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger en alternance (en partenariat avec l'AFPA de Metz) via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (en fonction du candidat/e). Vos missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous serez en alternance 3 semaines à Faulquemont pour la partie entreprise et 1 semaine à l'AFPA de Metz pour la partie formation. Démarrage au 23 juin 2025 Vous êtes impérativement titulaire du permis B boite manuelle. Si vous êtes intéressé(e), veuillez postuler afin de recevoir une invitation pour participer à une réunion d'information le jeudi 22/05/2025 à 9h30 à l'agence France Travail de Saint-Avold. Suite à la réunion d'information si le poste vous convient, une date d'exercices via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation, vous sera[...]

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Secrétaire

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

La Fondation Léopold Bellan recrute pour le Service d'Accueil de Jour Léopold Bellan de Noyon 478, rue de l'Europe - 60400 NOYON (20 bénéficiaires) 1 Secrétaire (H/F) en CDI - temps partiel 0,25 ETP Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 Sous l'autorité de la Cheffe de service, et en collaboration avec le coordinateur du service, vous effectuez les tâches relevant du secrétariat médico-social Compétences : Vous êtes organisé(e), savez gérer les priorités, prendre des initiatives et avez le sens du contact et un esprit d'équipe Vos différentes fonctions sont : - Suivi des dossiers administratifs des bénéficiaires (exemple : création, mise à jour, archivage, demande de prise en charge et suivi) par le biais du DUI, - Mise à jour des documents administratifs du service, - Rédaction de courriers, - Saisie et mise en page des écrits professionnels, - Rédaction de compte-rendu de réunion (exemple : réunion clinique), - Accueil téléphonique et physique, - Saisie des présences/absences, - Commande de fournitures. Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer. Vos horaires : 8h45 hebdomadaires Profil - diplôme : - Baccalauréat minimum, diplôme ou certification[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste * ENJEUX OU CONTEXTE Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. * MISSIONS PRINCIPALES * Encadrer les agents du service (2 cadres B et 4 agents de catégorie C) * Optimiser l'organisation du service * Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle des budgets de la ville de Compiègne * Élaborer, suivre et contrôler les budgets du CCAS * Participer à la mise en place d'une prospective financière et d'un PPI en collaboration avec le DGA * Gérer la dette et la trésorerie de la Ville * Superviser l'exécution budgétaire * Être en relation avec les élus, la direction générale, les gestionnaires de crédits des services, la trésorerie municipale et accessoirement les services préfectoraux * Préparer les commissions des finances et conseils municipaux * Rédiger des rapports et courriers * Co-administrer le progiciel de gestion financière ASTRE * Participer à l'harmonisation des procédures, des méthodes, des outils de travail et supports de présentation (BP, DM, CA.) en collaboration avec le Directeur des Finances ARCBA * Signer les flux financiers Ville en l'absence[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Rang-du-Fliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

FILIERIS recherche dans le cadre du développement de son service de Soins A Domicile mixte de RANG DU FLIERS, son futur responsable de secteur H/F en contrat à durée indéterminée à temps plein. Activités Réalise à domicile une évaluation individualisée du besoin des usagers à l'aide des documents d'évaluation, établit le projet personnalisé Assure la mise en œuvre et le suivi de l'intervention Informe l'usager de ses droits et devoirs selon le mode d'intervention choisi par l'usager (mandataire ou prestataire) Organise le remplacement des intervenants à domicile en cas d'absence (Maladie, congés payés.) Alerter le chargé de recrutement en cas de besoins urgents et compléter les outils mis à disposition au titre des besoins en recrutements S'assure de la bonne réalisation du dossier administratif de l'usager (contrat de prestation, devis.) Etablit les demandes de contrat de travail en relation avec le service du personnel du SPASAD Constitue le dossier de demande d'action sociale pour transmission aux caisses de retraite Réalise une réévaluation annuelle de l'usager Coordonne et coopère avec l'entourage et les partenaires dans le cadre du suivi de l'intervention Contrôle[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Restauration - Traiteur

Guînes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « Le Petit Prince » et la Maison d'Accueil Spécialisée « Antoine de Saint Exupery » sont des établissements médico sociaux, basés sur la ville de Guines, ouverts 365 jours dans l'année en internat complet et accueil de jour. Le FAM comprend 18 personnes et la MAS 14 personnes adultes présentant un diagnostic autisme et nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne autour d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales L'animateur socio-éducatif contribue à l'accompagnement des résidents du FAM et de la MAS en proposant, organisant et animant des activités socio-éducatives adaptées à leurs besoins et capacités. Il participe à la socialisation, l'autonomie et l'épanouissement des personnes accueillies. Activités principales : - Élaborer, organiser des activités socio-éducatives, culturelles, sportives et de loisirs (ateliers créatifs, sorties culturelles, activités sportives, etc.) - Animer des activités individuelles et collectives (culturelles, sportives, artistiques, ludiques, éducatives, etc.). - Favoriser la socialisation et l'inclusion des résidents par des projets collectifs - Accompagner les résidents dans[...]

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Agent / Agente des méthodes en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Ancizes-Comps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

John Cockerill, catalyseur d'opportunités Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. www.johncockerill.com Vous serez chargé(e) d'assister le responsable de contrat dans l'élaboration des chiffrages, d'étudier et d'optimiser des solutions techniques de prestations de maintenance, ou de fabrication à partir de dossiers techniques. Vous les formalisez sous forme de documents techniques selon[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Poey-d'Oloron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés. Présentation du service : Le service Mineurs Non Accompagnés de l'OGFA assure un accompagnement, activé à la demande du Conseil Départemental, pour 82 jeunes migrants ou jeunes adultes, sans adulte référent sur le territoire français. Mission Dans le respect du projet de service et dans l'objectif de développer l'autonomie de la personne confiée par l'Aide Sociale à l'Enfance, il : - Organise et réalise des interventions d'aide au domicile pour des jeunes, mineurs ou majeurs, en situation d'isolement sur le territoire français - Aide et accompagne les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Activités principales -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Sarp, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Le coordonnateur participe à la coordination fonctionnelle, transmet les informations ascendantes et descendantes, assure un lien transversale avec le responsable de service, et le personnel éducatif. Il est le relais des décisions du responsable de service en matière éducative et agit en conformité avec les orientations données par ce dernier. Il veille à leur bonne application par l'équipe. Il veille[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) agent administratif, afin d'intégrer une Maison d'Accueil Spécialisée sur la commune de PRADES (66500). La MAS accueille des adultes en situation de handicap grave et complexe, souvent associés. Ces personnes n'ont pas pu acquérir un minimum d'autonomie dans leur capacité d'action, de décision et dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne. Ainsi l'établissement assure de façon permanente les besoins et les aides à la vie courante, les soins médicaux et paramédicaux, inhérents à la dépendance des personnes accueillies. Il s'agit d'un contrat en intérim à partir du 28 avril jusqu'à fin aout. Semaines à temps plein du 28 avril au 10 ai et du 4 au 22 aout. Semaines à mi temps pour les mois de juin et juillet. Sera prévue une période de formation en interne pour faciliter votre prise de poste. Rémunération: taux horaire à partir de 11.88euro brut/heure (selon convention) + reprise d'ancienneté (sur présentations de justificatifs) + Indemnités Fin de Mission (10%) + Indemnités Congés Payés (10%) + CSE + Mutuelle. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des personnes (salariés, résidents, personnes extérieures) -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Hochfelden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions Assistant(e) administratif - Secrétariat au sein de la Mairie d'Alteckendorf : Dans le cadre de vos missions de secrétariat de Mairie, vous assurez en binôme le secrétariat et les permanences de la Mairie, avec le soutien mais aussi l'expertise des agents de la Communauté de Communes du Pays de la Zorn. - Assurer le secrétariat : état civil, urbanisme, comptabilité, etc., - Préparer les réunions et les délibérations des conseils municipaux, - Collaborer avec le Maire, - Suivre les dossiers administratifs, - Assurer les permanences, y compris de l'agence postale, aux horaires d'ouvertures de la Mairie (relations permanentes avec le public : usagers, associations, etc.), Assistant(e) comptable - Activités comptables au siège de la Communauté de Communes : - Exécuter les dépenses et recettes des différents budgets, - Gérer l'inventaire, - Participer à la saisie des documents budgétaire, etc. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de bureau, réunions (conseils municipaux) et permanences exceptionnelles. Deux sites de travail. PROFIL : - Niveau : Bac+2, - Devoir de réserve et sens du service public, - Qualité d'écoute et de discrétion, respecter la confidentialité, - Ponctualité,[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi Au sein de l'accueil familial? vous veillez à l'application du projet éducatif, accompagnez l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonnez les activités qui en découlent. Missions / conditions d'exercice Mettre en place le planning des rencontres jeux en lien avec le projet éducatif et le thème annuel Organiser et mettre en œuvre les activités éducatives, sorties, spectacles, fêtes. Travailler en collaboration avec les différents partenaires locaux et intervenants de la structure (animateurs culturels, psychomotricienne, psychologue, RSAI .) Transmettre ponctuellement au service communication de la ville des photos et publications sur des évenements spécifiques de la structure. Préparer et animer les rencontres jeux dans les locaux de l'accueil familial Veiller au développement de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social Assurer le suivi des enfants (observation, écoute.) Réfléchir à l'aménagement de l'espace avec la responsable du RPE Se rendre à domicile si une assistante maternelle a besoin d'aide spécifique Assurer une cohésion d'équipe, participer et co-amimer les réunions d'équipe Accompagner et porter les[...]

photo Ingénieur(e) HVAC (heating, ventilation, air-conditioning)

Ingénieur(e) HVAC (heating, ventilation, air-conditioning)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales : Vous serez responsable du bon déroulement des projets de génie climatique dans le secteur industriel, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. Il assure la relation client, pilote les équipes internes et les sous-traitants, et garantit la rentabilité des affaires. Activités principales : - Gestion de projet : - Analyse des besoins clients et réalisation des études techniques et financières. - Élaboration des offres commerciales et techniques. - Planification, coordination et suivi des chantiers jusqu'à leur achèvement. - Respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations. - Modélisation et dimensionnement : - Réalisation des calculs de dimensionnement des installations (chauffage, climatisation, ventilation, désenfumage, etc.). - Élaboration de bilans thermiques et aérauliques. - Utilisation de logiciels de simulation (type Revit MEP, Pléiades, Climawin, etc.). - Participation à la conception des schémas de principe et des plans d'exécution. - Relation client : - Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille client. - Être l'interlocuteur principal durant toute la durée du projet. - Participer aux réunions techniques[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du service périscolaire de la Ville de Givors, le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire aura pour mission : - Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique - Recruter et manager l'équipe de l'ALSH - Gérer les relations avec les familles - Assurer la gestion des moyens matériels - Participer aux manifestations proposées par la Ville - Développer le partenariat Activités et tâches principales : - Organiser et coordonner la mise en place des activités en veillant aux besoins des enfants - S'assurer de la bonne utilisation des espaces - Mettre en place les réunions de coordination des équipes - Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec le responsable du service périscolaire - Gestion des effectifs : prévisionnels, ajustements quotidiens et pointages (réalisés) - Activités périscolaires : création du projet d'animation, des[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Eliad recrute un(e) Responsable de secteur SAAD + Marpa (H/F) - Gray / Marnay (70) > Poste en CDD Temps plein 6 mois > Poste à pourvoir dès que possible > Permis B Votre mission : Vous êtes au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Votre rôle sera, sous la responsabilité du chef de service, d'évaluer, d'encadrer et de coordonner les différentes interventions en fonction des besoins analysés. Vous aurez ainsi pour missions : - Évaluer les besoins des usagers à leur domicile afin d'élaborer un plan d'aide personnalisé - Veiller au bon déroulement de ce plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez l'usager - Encadrer une équipe composée d'environ 20 intervenants à domicile et assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, réunions, gestion des absences, entretiens d'évolution professionnel .. De plus, 20% de votre temps sera sur le fonctionnement de la MARPA à Marnay, résidence autonomie d'hébergement non médicalisée d'une vingtaine de personnes âgées avec pour mission la gestion du quotidien de la Marpa (planning, facturation ainsi[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chapelle-de-Guinchay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un poste haut en couleurs ! C'est ici ! Notre client, groupe industriel français reconnu pour la qualité de ses produits, alliant savoir-faire unique, innovation & engagement environnemental. Au sein de la Direction Générale, composée de deux assistant(e)s de direction, vous serez en lien direct avec le Président, le Directeur Général et le Secrétaire Général. Votre rôle ? Faciliter la gestion quotidienne de la Direction et optimiser son organisation en prenant en charge : Coordination & organisation - Planification et suivi des agendas, rendez-vous et déplacements - Organisation et documentation des réunions stratégiques - Transmission efficace des informations entre les membres de la Direction et les correspondants internes (directeurs, managers,) et externes (partenaires, réseaux, .). Communication & support administratif - Rédaction de notes de service, comptes rendus et supports de communication - Suivi des dossiers et projets prioritaires de la Direction - Gestion des relances, échéances et rappels clés Gestion d'événements & logistique - Coordination des formations, réunions et réceptions internes/externes - Supervision de la flotte automobile du[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant qu'agent de la communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Missions / conditions d'exercice : - Animer la mise en réseau des acteurs de l'animation de la vie sociale et de l'accès aux droits, à l'échelle intercommunale - Assurer la coordination de l'espace France services ainsi que l'itinérances France services Profil recherché : Formation demandée : Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DEJEPS) animation sociale, ou Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) Expériences confirmées dans les champs de l'animation de la vie sociale et de l''accès aux droits, Temps de travail : Recrutement dans les cadres d'emploi de rédacteur, catégorie B, Contrat à temps complet, 5 jours, du lundi au vendredi, Réunions en soirée. Contrat à durée déterminée de 6 mois à partir du 1er juin 2025, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Lieu de de travail : Intervention sur l'ensemble de la communauté de communes Sud Sarthe, Résidence administrative : Le Lude. Rattachement[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous accompagnez des personnes accueillies sur les différents dispositifs du CHU Bon Accueil. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au CHU Bon Accueil, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global, ouverture et/ou maintien des droits sociaux à travers la mise en œuvre de suivis individuels et d'actions collectives - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérer les conflits - Participer aux réunions en lien avec votre fonction - Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement et contribuer au développement d'un climat de convivialité et de confiance SAVOIR-FAIRE - Savoir gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir se positionner en tant que professionnel - Savoir s'exprimer et animer les réunions [...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : - L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. - Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. - La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos missions : - Planification et organisation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour une association d'accompagnement en gérontologie, dans le cadre d'un remplacement vos missions seront de: - Réalise les évaluations multidimensionnelles des situations des personnes âgées de 60 ans et plus, et met en place des plans d'accompagnement concertés - Analyse les besoins des usagers dans le cadre d'entretiens et de visites à domicile - Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en oeuvre à son suivi jusqu'à son adaptation - Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes : animation de la commission pluridisciplinaire mensuelle et des réunions de synthèse autour des situations individuelles - Favorise une prise en compte globale et, à fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social, - Soutien les acteurs de 1er recours dans leur rôle d'accueil, d'information et d'orientation des personnes âgées - Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité - Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destination des publics - Participe aux groupes de travail[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. vous serez chargé d'assurer L'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 : - Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours, - Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un Chargé de missions PLUi et observatoire territorial et foncier (H/F). Au sein de la Direction de la Planification, de l'Aménagement et de l'Habitat composée de 20 agents, votre mission consiste à suivre les évolutions de PLUi et à créer puis piloter l'observatoire territorial et du foncier. Activités principales : 1) Accompagner la prise en compte du document - Suivre les évolutions réglementaires - Analyser les demandes et les projets de l'Agglo2b, des communes, des entreprises et des habitants - Accompagner les élus dans la prise de décision 2) Piloter les procédures d'évolution du PLUi - Identifier des points d'évolutions et projections des procédures - Rédiger différents documents (actes, délibérations, marchés publics associés, pièces et les dossiers) - Accompagner les bureaux d'études mandatés - Animer les réunions avec différents acteurs (partenaires, instances techniques et de pilotages associées, etc.) - Piloter la concertation avec les habitants - Conduire des enquêtes publiques - Veiller à la robustesse juridique des procédures 3) Créer et piloter l'observatoire territorial et du foncier - Mettre en place et[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

LADAPT Hauts-de-France, dans le cadre de la création de sa Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants de personnes en situation de handicap, recrute un Psychologue H/F en CDD à mi-temps. La plateforme d'Accompagnement et de répit est un dispositif qui s'adresse aux aidants des personnes en situation de handicap, quel que soit l'âge de la personne aidée ou le type de handicap dont elle souffre. Les actions mises en œuvre sur l'Est de la Somme visent à déployer des accompagnements dans les domaines suivants : Accueil, d'information, conseils et orientation Ecoute et soutien Sensibilisation, formation, pair-formation, partage d'expérience Mise en place d'activités collectives Accompagnement pour l'accès à des séjours vacances Accès au répit Diagnostic : - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques ; - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic ; - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés ; - Explorer[...]

Ressources supplémentaires